2014年2月24日晚6：30，富基实业集团有限公司主要领导与2014届毕业生的轮岗交流会在玉湖会馆三楼顺利召开。会议旨在通过大学生们互相讲述自己在第一个轮岗职位上的经验总结，帮助其更好地了解轮岗目的、岗位职责，树立良好的职场人心态，更为快速的适应下一个岗位角色转变。出席本次茶话会的主要领导有集团副总裁颜伟华、集团董事长助理兼人力资源总经理陈国龙、集团总裁助理兼物业公司董事长赵长春、物业公司总经理向廷松、销售部经理艾夏、主任助理徐岚以及全体2014校招大学生，会议由人力资源部副经理苏志勇主持。
会议包含以下三个部分：第一，2014届大学生的轮岗感受讲述。首先大学生们提到不论是物业还是营销，大家都对实习部门有着深厚不舍的感情，感谢公司领导和同事对其无私的指导与帮助；其次，物业教会了耐心细致、踏实勤恳的工作态度，营销传授了主动积极、认真负责的工作秘笈；再次，公司给予大家轮岗的平台让大家不仅学会了做事，更学会了做人，做一个合格的职场人，做一个思想成熟的社会人。
第二，领导们答疑解惑。大学生们在交流的过程中也提到了关于轮岗时长、人事借调、理想岗与现实岗的矛盾等问题，领导们都一一做出了解答和思想引导。最后，公司领导对毕业生近期工作的评价与新春寄语，鼓励大学生坚持理想，勇往直前，争取成为优秀的富基人。
2014届毕业生是公司的储备干部，是公司“二次创业，二次耕耘”的中坚力量，不论是轮岗还是借调，富基都希望2014届毕业生认真工作，提升自我，真正参与和建设富基，早日成为富基的栋梁之才，为公司实现“做一个伟大企业”的目标作出应有的贡献。