2013年12月26日，富基集团针对应届毕业生的第一次内训“从校园人到企业人的转变”在玉湖会馆顺利举行。此次培训旨在针对上一次茶话会上大学生的普遍疑虑困惑进行解答与引导，了解学校与企业的区别、了解自己的角色、建立正面积极的心态、提高适应能力、学会经营自己，做好职业规划，促使大学生能够顺利并且更快的从校园人转变成企业人。本次培训由人力资源部负责人苏志勇组织全体2014年应届毕业生参加。
培训内容主要分为三个部分进行，首先苏经理用一个舞蹈游戏的方式打开大家拘谨的情绪，为后续培训做了一个很好的铺垫。之后就新入职大学生存在的普遍现象及困惑进行了深入的讨论：企业需要应届毕业生具备哪些素质与能力、应届毕业生应该具有哪些职业意识、从校园人向企业人需要做哪些转变等，通过这一环节为应届毕业生在转变成为企业人的道路上指引方向。培训的最后，全体应届毕业生对自己的未来进行了展望，设定了今后切实可行的工作目标。
大学生在20多岁的年龄，从某种程度上了说，还处于不太成熟的年纪，需要接受时间和现实的残酷考验，才能不断成长。通过这次培训大学生在由校园人转变成企业人的道路上更加的明确，更加的快速，希望他们更快成为公司的骨干，为公司的发展贡献力量。
