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      去年公司提出“清存货、降成本、扫障碍，成功实现两年转型”的战略发展目标，人才是实现这一战略的关键。为此，公司选派杜昊、胡璇璇、易宇、魏来、魏巍、罗经纬和王鹏七位同志，前往北京大学、复旦大学和湖南大学进修为期一年的融资与互联网金融课程。
       为给这七位学员统一思想、领会公司的战略发展意图。集团于2015年6月23日晚，组织召开外派培训学员座谈会。集团董事长魏朝阳、集团行政总裁罗志远和公司领导黄宁、张帅乐、赵长春等人力资源方面的同志参加座谈会。
座谈会首先由各学员发表自己的想法，七位学员均表示非常感谢公司的信任与栽培，一定要通过学习提升业务知识，更要通过此次学习认识更多的朋友，学成归来要与公司共同成长，为企业找到新的利润增长点。
       随后公司领导分别对外派学员送上了最美好的祝愿和殷切的希望，行政总裁罗志远同志希望七位学员“要懂得感恩和珍惜，感恩企业在发展最困难的时刻花重金派送你们出去学习，你们要珍惜这次学习的机会，待学成归来，一定要学以致用，贡献于公司，将学到的知识运用到工作当中来”。
        黄宁同志叮嘱大家一定要明确自己的学习目标，只有目标明确了才能真正学到公司和个人所希望的知识；张帅乐同志提出，你们这次学习，任重而道远，希望你们欢欢喜喜去学习，高高兴兴满载而归；赵长春同志希望大家，能引入先进理念并融会贯通于工作当中，使这次学习成为促进企业持续发展的思想动力，成为企业转型的重要知识保障”。
       最后董事长魏朝阳给予了以下四点祝福与期望。第一、这次外派你们出去学习，是企业“三万五千里长征中过雪山过草地”最艰苦的时候，你们一定要万分珍惜公司对你们的栽培与信任。
       第二、这是一次最有希望的学习机会，待你们学成归来，与企业同命运、共进退，这将是其他员工在任何阶段都无法体验到的氛围和感觉。第三、你们是公司未来的希望，这次你们“外派”学习，公司将充分给予你们薪资、培训服务、学习时间的三大保障，一定要广交朋友，学习世界领先信息，掌握世界超前思想技术，并把知识转化成力量，转化成企业和个人的价值，实现“师矣长技”点燃和引爆富基的最佳效果；
       第四、这次学习，是责任，更是一份担子，因为这关系到企业的转型和未来的发展。因此，你们要完成广交事业性强的朋友、学以致用，保障公司的现金流、借鉴成功企业经验，盘活现有存货资产和碰撞思想，找到我们企业新的利润增长点这四个任务。

董事长魏朝阳与六名学员合影

（备注：其中魏巍同志因工作安排未参加此次座谈会）