融入富基,茁壮成长

发布者:富基集团发布时间:2015-01-30阅读次数: 次
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                                                             ——富基集团2015届大学生座谈会

        2015年1月29日上午,富基集团2015届大学生座谈会在综合管理中心一楼会议室召开。集团综合管理中心苏志勇副经理、运营部李勋韬副经理和17位大学生面对面进行了两小时的座谈,座谈会由综合管理中心人事专员汤谷香主持。
        座谈会以“融入富基,茁壮成长”为主题拉开序幕,大学生首先对入职一个多月以来的培训和实习进行回顾与总结。大家积极发言,侃侃而谈,分享了来到公司后的感受,也提出了自己在培训和工作过程中遇到的一些困难以及困惑,同时也向公司表达了在大学生培养方面的一些述求。
        李经理认真听取了大学生的发言,对他们提出的问题与困惑给予了建议。他分享了自己在富基成长经历的“四个点”:一是自我剖析,二是职业规划,三是坚持自我,四是实现成长。以四个点为基准达成一个良性循环。在自我剖析中反省自身,在职业规划中明确道路,通过坚持自我,最终实现成长,达到自己所需的人生高度,并且还需不断的的进行自我鞭策,实现自我的转变,才能更好的融入企业。李经理的话语令人深省,冲击了每一位大学生的心灵,为大学生明确目标与理想,现实与追求提供一个参照的渠道。
        苏经理从人力资源的角度对大学生的实习进行了总结并提出了建议。他说:每个人都应该主动积极的去学习,而不是被动的去等待,要做到“四个坚持”,要坚持理想,坚定选择,坚守责任,坚持不懈,与公司一道共同成长与共同进步。富基寻找的是一起奋斗,一起创业人,一起进步的人,每位大学生都应具备积极主动,吃苦耐劳的精神,低调做人,高调做事,为人谦虚谨慎,实现自我储备,自我沉淀,自我历练,自我挑战,成为一名合格的企业人,与富基共同成长与进步。
        应届校招大学生是富基最鲜活的血液,承载着公司发展的未来,只有历经挫折和磨练,困难与挑战,才能真正成长起来。座谈会最后,大家一致认为,要以富基为起点,实现角色的转变,尽快地融入公司大家庭,茁壮成长,实现自我价值努力拼搏,为实现共同理想艰苦奋斗。
        (供稿:2015届大学生 翟麒)

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